Urge crear una “supervisión laboral” en Latinoamérica
Urge crear una “supervisión laboral” en Latinoamérica
Experto de la Cepal
Nayeli Roldán
Milenio, 4-Agosto-07
Michael Piore, investigador del Instituto de Tecnología de Massachussets, dijo que es necesaria una reforma administrativa en el campo laboral en México y propone la formación de “supervisores” para que funcionen como “puente” entre las empresas y los trabajadores con el gobierno.
De acuerdo con el autor del informe Normas, regulaciones y estándares laborales en Centroamérica de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe, es urgente crear una escuela de inspección laboral para Latinoamérica.
Se especializaría en la formación de nuevos inspectores y en hacer estudios técnicos sobre la relación entre posibles violaciones a los derechos laborales y el sistema de producción de la empresa. Aspectos que deben respetarse para elevar la competitividad y calidad.
Para ello, explicó, que “se necesita más voluntad política, más recursos y liderazgo en la Secretaría del Trabajo, además de mayor intercambio de información con las empresas y los trabajadores”.
En conferencia de prensa, Piore explicó que el principal problema de Latinoamérica es que, después de veinte años de neoliberalismo, está entrando en una nueva etapa en la que debe regularizar el mercado de trabajo.
Trabajadores migrantes
Piori aseguró que las acciones de Estados Unidos para evitar que indocumentados crucen la frontera sólo provocan que la estancia de los que serían trabajadores temporales, se vuelva permanente.
“Cerrar la frontera es totalmente loco, en el sentido de que los migrantes son complementarios y desean volver a México y con el cierre de la frontera, la gente se queda en Estados Unidos”. Implementar un muro fronterizo, argumenta, “rompe la circulación migratoria”.