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Climate change spooks companies

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Climate change spooks companies

Ever more companies see climate change as a growing threat to their commercial interests, according to a study carried out on behalf of 315 global investors. But others expect to benefit, says the Global Climate Change Report.

Investors want firms to quantify and disclose the likely costs and benefits derived from climate change.

“Increasingly, investors view good carbon management as a sign of good corporate management,” said the head of the project Paul Dickinson.

There is still a minority of companies who are not engaged in the issues of climate change
Paul Dickinson, Climate Disclosure Project

“Our investors are using the quality of the disclosure as a very useful tool to assess how seriously a company is taking the issues of climate change.”

US President Bill Clinton will be among the speakers as the Global Corporate Climate Change Report is launched in New York on Monday.

In addition to quantifying how climate change might affect their companies, many are also putting in place mechanisms to reduce their greenhouse gas emissions.

“A majority of firms recognise the financial and reputational benefits of improved carbon performance,” the report said.

Nevertheless, “there is still a minority of companies who are not engaged in the issues of climate change”, it added.

Published: 2007/09/23 23:02:28 GMT

© BBC MMVII

Urge crear una “supervisión laboral” en Latinoamérica

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Urge crear una “supervisión laboral” en Latinoamérica
Experto de la Cepal
Nayeli Roldán
Milenio, 4-Agosto-07

Michael Piore, investigador del Instituto de Tecnología de Massachussets, dijo que es necesaria una reforma administrativa en el campo laboral en México y propone la formación de “supervisores” para que funcionen como “puente” entre las empresas y los trabajadores con el gobierno.

De acuerdo con el autor del informe Normas, regulaciones y estándares laborales en Centroamérica de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe, es urgente crear una escuela de inspección laboral para Latinoamérica.

Se especializaría en la formación de nuevos inspectores y en hacer estudios técnicos sobre la relación entre posibles violaciones a los derechos laborales y el sistema de producción de la empresa. Aspectos que deben respetarse para elevar la competitividad y calidad.

Para ello, explicó, que “se necesita más voluntad política, más recursos y liderazgo en la Secretaría del Trabajo, además de mayor intercambio de información con las empresas y los trabajadores”.

En conferencia de prensa, Piore explicó que el principal problema de Latinoamérica es que, después de veinte años de neoliberalismo, está entrando en una nueva etapa en la que debe regularizar el mercado de trabajo.

Trabajadores migrantes
Piori aseguró que las acciones de Estados Unidos para evitar que indocumentados crucen la frontera sólo provocan que la estancia de los que serían trabajadores temporales, se vuelva permanente.

“Cerrar la frontera es totalmente loco, en el sentido de que los migrantes son complementarios y desean volver a México y con el cierre de la frontera, la gente se queda en Estados Unidos”. Implementar un muro fronterizo, argumenta, “rompe la circulación migratoria”.

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 Topics I am into: -International labour law – International Economics relations -Reginal Integration – Negotiation Theory -Latin America -Argentina -Psychology

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